Új lendület a vállalati nyelvoktatásban
A nyelvi képzés lehet sokkal több, mint általános tanfolyamok: célzott fejlődés, a valós üzleti kihívásokhoz illesztve, élvonalbeli módszerekkel és AI-támogatott megoldásokkal. Megújított szemlélet, amely erősíti a magabiztos nyelvhasználatot, a fejlődés pedig mérhetővé, láthatóvá válik.
458
elégedett partnervállalat
30.000+
testreszabott vállalati nyelvi képzés
35 év
tapasztalat a vállalati képzésekben
326
profi nyelvtanár és tréner
Emberek Rendszer Értékteremtés
A Globusnál a vállalati nyelvoktatás nem a tanteremben kezdődik, hanem az üzleti céloknál. Ezekre építjük 100%-ban személyre szabott képzéseinket, majd szigorú minőségellenőrzési szűrőink alapján az adott csoporthoz szakmailag és személyiségében is leginkább megfelelő oktatókat választjuk.
Tapasztalt szakmai vezetőink garantálják, hogy a fejlesztések hatékony módszertannal, korszerű eszközökkel és következetes szakmai standardok mentén valósuljanak meg. A képzések eredményességét előre meghatározott KPI-ok mentén mérjük, hogy a fejlődés és a képzés üzleti hatása egyaránt láthatóvá váljon.
Teljeskörű képzésszervezésünkkel tehermentesítjük a HR-t, adatalapú riportjainkkal pedig támogatjuk a döntéshozatalt és a képzési ROI értékelését. Így válik a nyelvi fejlődés mérhető üzleti értékké.
Referenciáink hazai és nemzetközi nagy- és középvállalatok, számos iparágból.
Olyan szervezetek, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak vezetőik és munkatársaik fejlesztésére, és ehhez megbízható, magas szakmai színvonalat képviselő képző partnert választanak.
Képzési megoldásaink
Fejlesztés, ami előrevisz
Valós vállalati igényekre szabott megoldások, hogy a képzésre fordított keret hatékonyan hasznosuljon. A képzési igényekhez tervezett programjaink és korszerű technológiai megoldásaink minden fejlesztési célhoz a megfelelő megoldást adják. A megvalósítás során végig professzionális, megbízható háttérre támaszkodhatsz – hogy a képzési folyamat kiszámítható, átlátható és eredményes legyen.
-
Vállalati nyelvoktatás
-
AI megoldások
-
Vezetőfejlesztés
-
Szaknyelvi oktatás
-
Nyelvi szintemelés
-
Soft skill tréningek
-
Nyelvi coaching
-
Nyelvi szintfelmérés
-
Egyedi megoldások
Gyakran Ismételt Kérdések
Ügyfeleink leggyakoribb kérdései vállalati képzési megoldásainkról. Amennyiben nem találod meg a keresett információt, vedd fel velünk a kapcsolatot, és kollégáink készséggel segítenek.
-
Mennyi idő alatt érhető el mérhető fejlődés?
Szintemelő képzéseknél intenzitástól függően már 3–6 hónap után mérhető a fejlődés.
-
Hogyan követheti a HR a képzések eredményességét és a résztvevők fejlődését?
Adatalapú működésünk része a rendszeres, részletes riport a részvételről, a haladásról és az elért eredményekről.
-
Van lehetőség ingyenes konzultációra az ajánlatkérési folyamatban?
Természetesen — díjmentes konzultációt biztosítunk, hogy megismerhesd módszereinket és oktatóinkat.
-
Milyen KPI-okkal mérhető a vállalati nyelvi képzés?
A vállalati nyelvi képzések eredményességét stratégiai, operatív és minőségi KPI-okkal mérjük, amelyeket folyamatosan fejlesztünk és az ügyfél céljaihoz igazítunk. Igény esetén NPS-rendszerünk segítségével a résztvevői elégedettség és ajánlási hajlandóság is nyomon követhető.
-
Mi biztosítja a képzések költséghatékonyságát?
Minden képzési programot az adott vállalat üzleti céljaihoz, szakterületéhez és a résztvevők egyéni igényeihez szabunk.
-
Ki lehet alakítani teljes, vállalatspecifikus nyelvi képzési rendszert is?
Egyeztetjük és pontosan felmérjük az igényeiteket és ennek megfelelően a Globus szakmai vezetői által javasolt képzések a vállalatod kihívásaihoz igazodnak.
-
Milyen nyelvekből érhetők el vállalati képzések?
Képzéseink több nyelven is elérhetők, többek között angol, német, francia, olasz, spanyol, japán, horvát, finn nyelven, illetve magyar, mint idegen nyelv. Az oktatási programokat minden esetben a vállalat igényeihez igazítjuk.
Nem találtál választ kérdéseidre?
Amennyiben nem találtad meg a keresett információt, vagy további kérdésed merülne fel, kollégáink készséggel állnak a rendelkezésedre.