Ajánlatkérés
Ajánlatkérés

Soft skill tréningek

Erősítsd csapatod jó hangulatú készségfejlesztő tréningjeinken interkulturális kommunikáció, asszertív kommunikáció, time management, konfliktuskezelési gyakorlatok terén, vagy tartsatok csapatépítést akár idegen nyelven is.

Ajánlatot kérek

22.000+

munkavállaló mérhető nyelvi fejlődéssel

35 év

tapasztalat a vállalati képzésekben

30.000+

testreszabott vállalati nyelvi képzés

458

nagyvállalati partner

Előnyök

  • Valós üzleti kihívásokra adunk használható megoldásokat.

  • A szervezeti célokhoz igazodó készségeket fejlesztünk.

  • A megszerzett tudást a mindennapi működésbe ültetjük át.

Jellemzők

  • Az alábbi területeken érünk el változást: interkulturális kommunikáció, asszertív kommunikáció, time management, konfliktuskezelési gyakorlatok, csapatépítés, saját team munkahelyi szituációi.
  • Innovatív és hatékony módszertanról van szó.
  • Azonnal használható gyakorlati tudást adunk; a munkahelyi produktivitás fejlesztésére fókuszálunk.
  • Angol és német nyelven érheted el célorientált soft skill tréningjeinket.

Vélemények

  • Azért is szeretünk a Globus-szal dolgozni, mert ha valamilyen új igényünk van, arra nagyon gyorsan és nagyon rugalmasan reagálnak. Kifejezetten innovatívak, ők is mindig új megoldásokkal rukkolnak elő.

  • Számos külföldi konferencián veszünk részt, ahol a kollégák az oktatáson tanult szófordulatokkal és prezentációs technikákkal magabiztosan szerepelnek. Többek között a Finovate konferencián – ahol fintech cégekkel versenyeztünk-, több alkalommal sikerült elhoznunk az első díjat. Ez nemcsak a szakmai tudásról szólt, hanem arról is, hogy a prezentációkhoz szükséges finomhangolások a nyelvtanulás révén történtek meg. Itt mindenki angolul beszélt, az elődásokhoz ezen túl kellett egy-egy poén, egy-egy szófordulat, ami megfogja a közönséget

  • Számomra továbbra is abszolút pozitív élmény – egyrészt érzem a fejlődést, másrészt pedig az órák is kifejezetten kellemesen telnek, soha nem volt olyan, hogy ne lett volna kedvem hozzá – még egy igazán nehéz nap után sem.

  • Nagyon elégedett vagyok a nyelvtanárunkkal. Az eddigi legjobb tanárom. Már a legelején felmérte, hogy miben kell fejlődnöm, amit időközönként visszaellenőriz. Strukturáltan adja át a tananyagot és a nyelvtan ismétlést.

  • A Globus nyelvtanára jól felkészült, a csoport érdeklődési körének megfelelő témájú anyagokat használ. Az órákat jó hangulatban, a résztvevőket bevonva tartja meg. Csak pozitívan tudok nyilatkozni róla.

  • Zsuzsa a legjobb nyelvtanár akivel valaha tanár-diák viszonyban voltam. Minden megvan benne, ami egy jó tanár ismérve.

  • Rita, a Globus nyelvtanára mindig figyel az aktuális gyenge területeinkre, válogatott és színes módszerekkel fejleszt minket.

  • Nagyon hálás vagyok hogy Helgát kaptam tanáromnak, nála jobbat nem kaphattam volna, maximálisan elégedett vagyok a Globus nyelvóráival.

  • Elégedett vagyok Mike munkájával, élvezet vele tanulni, érdekes feladatokat hoz.

  • Maximálisan felkészült, mind szakmailag, mind emberileg megtiszteltetés Adritól, a Globus nyelvtanárától tanulni.

  • A legjobb tanár akivel valaha csoportos órán tanultam. Felkészül minden órára, jó hangulatot teremt a személyiségével, egyszerűen élvezet Zsuzsával tanulni. 

  • Flóra rendkívül felkészült, kedves, rugalmas. Aktuális, jó témákat hoz. Jól felméri a szintem, és ennek megfelelően haladunk.

Ajánlatot kérek

Gyakran Ismételt Kérdések

Amennyiben nem találtad meg a keresett információt, vagy további kérdésed merülne fel, kollégáink készséggel állnak a rendelkezésedre.

  • Mennyi idő alatt érhető el mérhető fejlődés?

    Szintemelő képzéseknél intenzitástól függően már 3–6 hónap után mérhető a fejlődés.

  • Hogyan követheti a HR a képzések eredményességét és a résztvevők fejlődését?

    Adatalapú működésünk része a rendszeres, részletes riport a részvételről, a haladásról és az elért eredményekről.

  • Lehet egyéni és csoportos oktatást is kérni?

    Igen, egyéni és kiscsoportos formában is szervezünk képzéseket — akár vegyesen is, a vállalat igényei szerint.

  • Hogyan kérhetek ajánlatot?

    Az Ajánlatkérés gombra kattintva vagy elérhetőségeinken keresztül veheted fel velünk a kapcsolatot — kattints, hogy a lehető legrövidebb időn belül jelentkezhessünk.

  • Milyen KPI-okkal mérhető a vállalati nyelvi képzés?

    A vállalati nyelvi képzések eredményességét stratégiai, operatív és minőségi KPI-okkal mérjük, amelyeket folyamatosan fejlesztünk és az ügyfél céljaihoz igazítunk. Igény esetén NPS-rendszerünk segítségével a résztvevői elégedettség és ajánlási hajlandóság is nyomon követhető.

  • Lehet többféle képzési formát és módszert kombinálni egyetlen programban?

    Igen. Hazai piacon legnagyobb tapasztalattal rendelkező szakmai vezetői csapatunk biztos kézzel vezet végig a lehetőségeken.

  • Hogyan mérhető egy egyedi képzési megoldás eredményessége?

    Az igények felmérése alapján megvalósított képzéshez konkrét KPI-okat társítunk, ezek mentén értékelünk.

Kiemelkedő színvonalú adminisztratív segítséget nyújtunk képzéseink mellé, end-to-end folyamatainkkal a teljes vállalati képzési programot támogatjuk.

Képzéseinket a vállalat üzleti céljaihoz igazítjuk, adatalapú riportjainkkal a fejlődés minden lépése átlátható és mérhető marad.

35 év tapasztalatával a legnagyobb hazai vállalatok képzési partnereként segítjük, hogy a nyelvtudás valódi üzleti előnnyé váljon.

Ajánlatot kérek

Nem találtál választ kérdéseidre?

Amennyiben nem találtad meg a keresett információt, vagy további kérdésed merülne fel, kollégáink készséggel állnak a rendelkezésedre.