Élvonalbeli szakértők a nyelvi fejlesztésben
Amikor elkötelezett szakemberek dolgoznak a képzések mögött, az együttműködés új szintre lép: inspiráló közös munkát és mérhető eredményeket hoz.
Értjük a HR-t
Értünk az emberekhez
Láthatóvá tesszük az eredményeket
Szakmai vezetés
Szakmai vezetőink feltérképezik a fejlesztési igényeket, meghatározzák a képzési célokat és tartalmat, kiválasztják az adott csapathoz legjobban illő trénert. A képzés során végig szakmai háttérként vannak jelen.
Folyamatosan tesztelik és beépítik a legújabb módszertanokat, digitális és AI-alapú megoldásokat. Továbbképzésekkel támogatják oktatóinkat, hogy az új tudás gyorsan megjelenjen a képzésekben is.
Hét fős szakmai vezetői csapatunkban nyelvoktatási, coaching-, pszichológiai és gazdasági-üzleti tudás találkozik, amit számos vezető vállalat képzési projektjeinek kihívásai és sikerei formáltak. Így az összetettebb helyzetekre is több nézőpontból, az adott szervezetre és emberekre szabott megoldás születik.
Képzésszervezés
A teljes képzési folyamatot end-to-end kézben tartjuk, az indulástól a képzések követésén át a zárásig. Így a megrendelő szervezet tehermentesül, miközben a teljes folyamat átlátható.
Precíz adminisztrációval és naprakész információkkal követjük a képzési programot. Az eredmények és visszajelzések világos képet mutatnak a fejlődésről és biztos alapot adnak a HR-döntésekhez.
Gyorsan reagálunk, rugalmasan alkalmazkodunk és proaktívan visszük előre a feladatokat. A képzésszervezés így gördülékeny, kiszámítható és lendületes együttműködéssé válik.
Csapatunk
Tanáraink
A jó képzés 70%-ban jó tanárt jelent. Élményalapú óráink a résztvevők céljaira és valós munkahelyi helyzeteire épülnek – tudatosan megtervezve, sok gyakorlással és sikerélménnyel. Trénereink, nyelvtanáraink támogatása motivációt ad, és magabiztossá teszi a résztvevőket a nyelvhasználatban. Minden képzéshez a résztvevők céljaihoz és igényeihez leginkább illő kollégánkat választjuk, kiváló munkájukra garanciát vállalunk.
Tanári közösségünket több mint 300 magasan képzett, korszerű módszereket és digitális megoldásokat magabiztosan alkalmazó nyelvtanár alkotja. Munkájukat szakmai vezetőink folyamatosan támogatják, és ellenőrzik, a résztvevők elégedettségét pedig rendszeresen mérjük.
Gyakran Ismételt Kérdések
Amennyiben nem találtad meg a keresett információt, vagy további kérdésed merülne fel, kollégáink készséggel állnak a rendelkezésedre.
-
Mi történik, ha a vállalat képzési igénye egyik standard nyelvi képzési formába sem illeszkedik?
Tapasztalt, hazai piacon egyedülálló, összesen 7 szakmai vezetőből álló csapatunk teljesen egyéni igényre szabott képzési megoldást állít össze vállalatod számára.
-
Hogyan lehetséges egy egyedi képzési megoldás eredményességének mérése?
Az igények felmérése alapján megvalósított képzéshez konkrét KPI-okat társítunk, ezek mentén értékelünk.
-
Hogyan történik a résztvevők szintfelmérése és csoportba sorolása?
A szintfelmérés írásbeli online tesztből és az egyik szakmai vezetővel történő szóbeli részből áll, nemzetközi standardok (CEFR) szerint. Az eredményről részletes visszajelzést adunk a vállalatnak és a résztvevőnek is.
-
Mi biztosítja a képzések költséghatékonyságát?
Minden képzési programot az adott vállalat üzleti céljaihoz, szakterületéhez és a résztvevők egyéni igényeihez szabunk.
-
Mennyi idő alatt érhető el mérhető fejlődés?
Szintemelő képzéseknél intenzitástól függően már 3–6 hónap után mérhető a fejlődés.
-
Hogyan követheti a HR a képzések eredményességét és a résztvevők fejlődését?
Adatalapú működésünk része a rendszeres, részletes riport a részvételről, a haladásról és az elért eredményekről.
-
Van lehetőség ingyenes konzultációra az ajánlatkérési folyamatban?
Természetesen — díjmentes konzultációt biztosítunk, hogy megismerhesd módszereinket és oktatóinkat.