Munkahelyi nyelvi képzéseket szervezünk testreszabottan, vezetők esetén prémium szintű nyelvi fejlesztést kínálva.
Az általános nyelv mellett üzleti és szaknyelvi modulok egyaránt szerepelnek nyelvi programjainkban.
Az ütemezés az egyenletes haladást biztosító normál tanfolyamok mellett igénytől függően intenzív és félintenzív kurzus formájában is lehetséges.


A fókuszált tanulás során lehetőség nyílik valamely készség kiemelt fejlesztésére (beszéd-, írás- és olvasáskészség, hallás utáni értés), vagy specifikus nyelvi problémák célzott kezelésére.
Az üzleti készségfejlesztő nyelvi tréningek olyan, a mindennapi munka területét érintő témákra koncentrálódnak, mint a prezentációk, tárgyalástechnika vagy telefonálás idegen nyelven.
A szaknyelvi tréningek egy-egy szakterület szókincsére támaszkodnak, a tanfolyam során akár kisebb részterületekre fókuszálva bővítik a tudást. Nyelvi coaching típusú tanfolyamok szervezését is vállaljuk.
Jelenleg közel 40 különböző, a munkahelyi nyelvhasználatot erősítő tréning szerepel kínálatunkban.
Képzési palettánkat a felmerülőigények mentén folyamatosan bővítjük.
Az írásbeli felmérést saját fejlesztésű online platformon végezzük, a szóbeli felmérést pedig kiváló kollégáink által biztosítjuk, személyesen vagy telefonos formában.
A szolgáltatás igénybe vehető komplexen (írásbeli és szóbeli rész együtt) vagy csak az írásbeli részt nyelvi előszűrésként használva.
Vállaljuk független vizsgáztatás vagy nyelvi audit lebonyolítását is.


Ezekben az esetekben speciális fejlesztési formákat ajánlunk nyelvi szint- és kompetenciafejlesztésre.
E-learning és blended megoldások során a kontaktórák száma csökken vagy elmarad, a hangsúly az online tananyagokra helyeződik, a tanuló pedig saját magának osztja be idejét, miközben tanára a megfelelő kontrollt biztosítja.
Szintén az időhiány problémájára reagálva dolgoztuk ki S.O.S. nyelvi tréning programjainkat.
A 16/24 órás képzés során olyan sürgős esetekben nyújtunk hatékony segítséget, amikor a dolgozónak egy számára addig idegen vagy kevéssé komfortos munkahelyi helyzetben kell a célnyelven helyt állnia.
Skype nyelvórákat javaslunk a földrajzi távolságok miatt nehezen megvalósítható tanfolyamok esetében.
Szoros együttműködést tesz lehetővé a tanuló és tanár között az on-the-job tréning, mely során az oktatás nem szimulált helyzetekben, hanem valós környezetben, a tényleges munkaidőben zajlik, támogatva a napi folyamatokat.
Az üzleti területeken jól bevált coaching alapja, hogy a felek egyenjogú partnerként dolgoznak a kitűzött cél elérésén, tudatos stratégiát alkotva és az ügyfelet is aktívan bevonva a folyamatba. A nyelvi coaching kiegészíti, erősíti, kíséri a nyelvtanulási folyamatot, alkalmazva a klasszikus coaching eszközeit: közösen térképezik fel a belső motiváción alapuló, optimális nyelvtanuláshoz és nyelvhasználathoz, célnyelvi kommunikációhoz vezető utat a siker érdekében. Az ügyfél (azaz nyelvtanuló, nyelvhasználó) maga is felelőssé válik ebben a folyamatban, a coach pedig támogató szerepet nyújt és kíséri ügyfeleit. A módszer fontos eleme a pozitív gondolkodásmód és a tudatosítás.
Plusz dimenziót nyújt a tanulásban, holisztikus megközelítése a teljes embert veszi figyelembe: a személyiségre, a nyelvtanulási, nyelvhasználati háttérre, a korábbi tapasztalatokra támaszkodva tekintik át az opciókat, tűzik ki a célokat, keresik meg a legjobb megoldásokat. Nincs kötött tematika, sem fix tananyagok, a coach a nyelvi coaching eszköztárából merít, a döntéseket pedig az ügyfél hozza meg az első perctől kezdve.
Javasolt célcsoportjába tartoznak mindazok, akik
- jól teljesítenek szakterületükön, de nyelvtudást igénylő helyzetben hátrányba kerülnek
- új nyelvi kihívással szembesülnek munkahelyükön
- kommunikációs készségeiket kívánják fejleszteni
- kihíváskerülő stratégiájuk miatt hátrányba kerülnek munkahelyükön
- rendszeres visszajelzést igényelnek
- korábbi negatív nyelvtanulási tapasztalataik miatt csökkent motivációjuk, amin változtatni szeretnének


Külföldi munkatársak számára gyakori a megrendelés magyar mint idegen nyelv oktatására.
Az alábbi nyelvek oktatásában szereztünk tapasztalatot az elmúlt évek során: angol, arab, bosnyák, cseh, finn, francia, görög, holland, horvát, japán, kínai, lengyel, magyar, német, olasz, orosz, portugál, román, spanyol, szerb, szlovák, török.
Saját fejlesztésű rendszerünk biztosítja a folyamatos adminisztratív hátteret, és lehetővé teszi, hogy akár órákon belül információkat, riportokat küldjünk a lekérdezések alapján megrendelőnknek.
