Tudásalapú szervezet vagyunk, ha nem fejlődünk, lemaradunk – Interjú az evosoft Hungary Kft. HR vezetőivel
Az evosoft munkavállalóinak 95%-a külföldi ügyfelekkel dolgozik, így a kommunikáció túlnyomórészt angol vagy német nyelven zajlik. Ezért a nyelvi képzés kiemelt szerepet tölt be a vállalat működésében. György Ágnes és Náhlik Katalin mutatta be, mit tesz a HR a kollégák nyelvtudásának fejlesztéséért.
Tovább
